ТОП 70 книг для развития Soft Skills

Вернемся к нашему примеру с новостным сайтом, над которым работает команда фронтендеров. Если для джуна подходящая задача — добавить кнопку, то миддл уже может отвечать за разработку страницы или раздела сайта. Миддл, в отличие ui ux дизайн от джунов и стажеров, уже является более опытным специалистом.

Цель. Процесс непрерывного совершенствования

В этом списке вы найдете разнообразные книги по таким темам, как лидерство, коммуникация, управление временем, психология, эмоциональный интеллект и многое другое. Креативность, коммуникативность, стрессоустойчивость, умение быстро и эффективно учиться — все эти навыки, которые мы так часто указываем в резюме, относятся книги по софт скиллам к soft skills, или «гибким навыкам». Они не связаны с конкретной профессией, но помогают добиться успеха в любой сфере. Эта книга стала первым бестселлером, посвященным эмоциональному интеллекту. Дэниел Гоулман рассказывает о том, как развивается и проявляется ЭИ в нашей жизни, а также объясняет, почему это важно для личного и профессионального успеха. Он также дает практические советы по развитию эмоционального интеллекта.

«Путь мастера. Мастерство личной эффективности» – Василий Святиня

Эти книги позитивные, понятные и легкие для восприятия, они призваны развивать интеллект и мягкие навыки, увеличивать осознанность. Несмотря на широкое распространение автоматизации человеческого труда, Soft Skills остаются полезными и важными навыками для сотрудника. Команда Mello подготовила ТОП-70 https://deveducation.com/ книг для развития этих навыков. К профессиональному профилю они не привязаны, но способны улучшить ваши soft skills и помочь креативно подойти решению любых задач, в том числе и профессиональных. Чтение этих книг поможет вам лучше понять принципы лидерства и руководства, а также развить навыки, необходимые для успешной карьеры.

Джон Адэр «Думай как лидер. Алгоритм принятия решений»

Од­на­ко, по мне­нию Вик­то­ра, вдох­но­ве­ние и твор­че­ство — это важ­ней­шая часть лич­но­сти. И речь идет не толь­ко и не столь­ко о до­су­ге, ко­гда че­ло­век пре­да­ет­ся лю­би­мым хоб­би, а о про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти. Это ру­ко­вод­ство по раз­ви­тию кре­а­тив­но­сти вер­нет вам соб­ствен­ный го­лос, вос­ста­но­вит связь с чу­да­че­ства­ми и чу­де­са­ми и по­мо­жет най­ти лич­ную цель в жиз­ни. Экс­пер­ты на­зы­ва­ют soft skills од­ни­ми из глав­ных на­вы­ков для со­труд­ни­ков лю­бо­го уров­ня — от тех, кто на­хо­дит­ся толь­ко в на­ча­ле сво­е­го ка­рьер­но­го пути, до топ-ме­не­дже­ров. Вме­сте с сер­ви­сом элек­трон­ных и аудиок­ниг Ли­тРес мы вы­де­ли­ли семь глав­ных soft skills и вы­бра­ли по од­ной кни­ге для раз­ви­тия каж­до­го из них. В этой под­бор­ке вы най­де­те по­со­бия с про­ве­рен­ны­ми тех­ни­ка­ми, ме­то­ди­ка­ми и эф­фек­тив­ны­ми упраж­не­ни­я­ми.

Когда мы пытаемся научиться чему-то новому, процесс обучения развивается по кривой, которая сначала идет вниз (ситуация ухудшается) и только затем поднимается. Задача состоит в том, чтобы не бросить, прежде чем появятся положительные результаты. Чтобы сайт и социальные сети приводили клиентов, необходимо выстроить контент-стратегию. Специалист Mello рассказал в статье, что такое контент-стратегия и как она помогает привести клиентов.

В книге вы найдете рецепт улыбки по утрам, которой можно добиться через 30 дней. Какие-то моменты повторяются, но ценность содержания при этом не снижается. Эта книга — исповедь о создании компании, которой удалось подарить мечту миллионам людей.

Креативность — одно из главных различий между людьми, которую также надо развивать, чтобы не погрязнуть в обыденности и нудности выполнения задач и реализации проектов. В книге вы узнаете и попробуете простые упражнения, которые помогут прокачать способности нахождения нестандартных решений, замечать неочевидное и находить вдохновение в любом месте. Шпаргалка переговорщика с техниками, стратегическими подходами и психологическими уловками для успешных переговоров. В книге, помимо теории, есть практический блок с заданиями, которые не решаются привычными методами. Гэвин Кеннеди, автор книги, разрушитель стереотипов и проповедник новых принципов и понятий в сфере переговоров, показывает, какие тактики ведут к поражению, а какие — на Олимп. Карьерный рост разработчика не ограничивается прокачкой технических навыков.

Далее был запущен сбор книг в группе Анны Карауловой — «Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро». В результате обратная связь из двух источников была обработана и получился данный ТОП. Самый эффективный вариант комбинировать и использовать все три способа вместе, так вы будете получать информацию из разных каналов, что упростит процесс запоминания.

• Авторы объясняют, как лидерское мышление помогает добиваться результата в мире высокой неопределенности и быстрых перемен.
• Все мы знаем, как правильно работать, но у многих с этим беда.
• А основная рекомендация для разработчиков – не забывайте о софт скиллах в погоне за хардами.
• Умение работать в команде — это важнейший навык, и ты обязательно получишь несколько вопросов об этом на интервью, возможно заполнишь тест, который проверяет, командный ты игрок или нет.
• Самое ценное то, что по каждому инструменту приводится подробное описание — кому делать, что делать, как делать.
• Эта научно-популярная книга рассказывает, как эмоции влияют на наши поступки, решения и отношения с людьми.

Если уметь контролировать свое время нужно абсолютно всем, то навыки общения более важны для маркетолога, нежели для автомеханика. Во всяком случае, пока последний не решит открыть свою автомастерскую. А вот для этого мы вам предлагаем полезные и наиболее подходящие книги для развития soft skills – по одной на каждый базовый «мягкий» или «гибкий» навык.

Ответы вы найдете в книгах, которые мы собрали специально для вас. Максим Ильяхов на примерах объясняет, как писать ясно, структурировано, по делу, а также дает рекомендации по оформлению писем, выбору формулировок, общению по почте с коллегами и клиентами. Личные и коммуникативные навыки играют важную роль в карьере любого IT-специалиста. Развивать их нужно так же, как и профессиональные навыки кодинга или проектирования. Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые программисты достигают больших высот в карьере, а другие остаются годами остаются на одном месте?

Для построения успешной карьеры, помимо профессиональных знаний, нужно владеть “гибкими навыками” (на английском soft skills). Это критическое мышление, управление своими эмоциями и многие другие. Они помогают не выгорать, правильно общаться и руководить, а также быстро достигать намеченных целей. В конечном счете цель джуна — овладеть технологическим стеком команды, как бы чужеродно это ни звучало в материале о софт скиллз. В этой книге ты найдешь описание 12-ти принципов командной работы.

Он научит молодых программистов избегать распространенных ошибок при взаимодействии с заказчиком и внутри команды. Данный трактат посвящен власти, манипуляциям и политическим стратегиям. Книга полезна для понимания мотивов человеческого поведения и взаимоотношений внутри компаний.

Это произведение стоит прочитать, если вы сталкиваетесь с токсичными людьми на работе или в жизни. Марк делится техниками бесконфликтного общения с разного рода «мудаками» — заносчивыми, агрессивными, манипулирующими собеседниками. Вы узнаете, как сохранять спокойствие, поставить такого человека на место или перевести разговор в конструктивное русло. Автор предлагает методы ведения диалога, которые помогут вам лучше понимать оппонента, находить компромиссы и избегать эскалации конфликтов. Книга будет полезна людям, часто сталкивающимся с необходимостью отстаивать свои решения перед коллегами или руководством. Она научит вас донести свою точку зрения, не вызывая раздражения у собеседника.

На примере этой роли нагляднее всего прослеживается связь между навыками, которые мы относим к гибким, и общепринятому пониманию софт скиллз. Чтобы мотивировать коллег, тимлиду нужно лидерство; чтобы качественно распределять задачи, нужны организаторские способности; чтобы взаимодействовать с бизнесом, нужны навыки коммуникации и так далее. Помимо развитых профессиональных навыков, большое значение при поиске работы или стажировки имеют soft skills — гибкие навыки.

Всего я рассмотрю пять грейдов — стажер, джун, миддл, синьор и тимлид. Понятие «soft skills» довольно растяжимое, и каждый человек по-своему представляет себе перечень таких компетенций. Вторая книга, которую могу рекомендовать – “Бизнес-процессы” Михаила Рыбакова.

Это классическое руководство по управлению включает в себя базовые принципы и практические инструменты, которые помогут вести бизнес более эффективно. Книга рассматривает такие темы, как планирование, организация, контроль и мотивация. Для тех, кто интересуется технологиями, мы подготовили топ 70 книг, которые помогут развить Soft Skills и стать более коммуникабельными, организованными и успешными в своем карьерном и личном росте.

Тайм-менеджмент и управление стрессом играют важную роль в повседневной жизни и работе. Организация времени и эффективное управление стрессом помогают лучше справиться с задачами и достичь поставленных целей. В этом разделе представлены некоторые из лучших книг по тайм-менеджменту и управлению стрессом, которые помогут вам развить навыки организации времени и улучшить психологическую устойчивость.